1. Святой Характер.
Имейте моральные качества, которые отражают образ жизни следования за Иисусом
Святость в мыслях, в словах и поступках является самой лучшей рекламой Иисуса на земле.
Мы можем быть абсолютно успешны во многих сферах нашей жизни, но грех рано или поздно заберет свое.
Лидерство без святости - это Движение без топлива. Мы можем какое то время расчитывать на дары и таланты, опыт или ресурсы, но… без святого образа жизни, мы превратимся в дельцов, продающих хорошую идею.
Что на ваш взгляд отличало Иоанна Крестителя от Самсона?
Они были оба помазаны Духом Святым еще во чреве матери, оба были назореи и оба начинали хорошо. За обоими шли массы, уважая их как великих лидеров.
Но… Самсон все больше и больше склонялся к похотливым и аморальным поступкам. Он не брезговал блудницами, прикасался к мертвечине и пил вино, врал, и очень часто действовал во гневе.
Иоанн же наоборот жил в пустынях, удаляясь от разврата столичной жизни. Он вел аскетический образ жизни и был голосом Бога для Израиля.
Имея определенный блат, благодаря позиции своего отца, он все равно предпочел дисциплину святой жизни в пустынях.
Они оба закончили мученической смертью, но Иоанн исполнил свое предназначение и начал целое Движение пробуждения в Израиле. А Самсон похоронил всякую надежду для своей нации.
Ученики Иоанна Крестителя были первыми среди апостолов. И именно о нем Иисус говорил как о человеке с большой буквы. В то время как Самсон не оставил никакого наследия.
Поколения учеников и лидеров рождаются в святом хождении с Богом. Потому что Характер - это сосуд в который наливается масло Святого Духа.
Через дырявый сосуд помазание Божие протекает. Поэтому храните себя в чистоте. «Пограничное хождение» вдоль греховной линии очень опасно.
Твой характер, твои моральные ценности, твой святой образ мышления, являются острой необходимостью для воспитания твоей церкви.
4 минуты для обратной связи по три человека: Сказать только по одной важной мысли из услышанного.
2. Приверженность делу
Только полное Посвящение делу приводит к успеху. Успешные лидеры обычно усердные и настойчивые. Винс Ломбарди говорил: «Чем упорнее вы работаете, тем труднее вам отступить назад».
Настойчивые люди не отступают легко. Посвященные люди не зависят от талантов или успеха, они скорее их связывают между собой своим посвящением.
Посвященные и преданные делу Божьи люди, не зависят от обстоятельств, скорее они зависят от собственного выбора.
Евангелист Дэвид Ливингстон проложил путь миссии в Африке. Однажды ему написали из Миссионерского Общества: «У нас есть люди, которые хотят к вам присоединиться. Напишите как проще всего к вам добраться».
На что Дэвид ответил: «Если эти люди ищут простых путей, то такие мне вообще не нужны. Мне нужны те, которые придут, даже если дороги вообще отсутствуют».
Давайте поговорим об апостоле Павле. Он был настолько предан делу распространения Царства Божьего, что практически, вокруг него не было места, где он бы не проповедовал Евангелия.
Его посвящение делу Божьему стоило ему всего. Он писал Коринфской церкви о всех злоключениях, которые с ним приключились.
О страшных пытках, тюрьмах, истязаниях и гонениях. О предательстве, отвержении, немощи и страхах. Он перенес многое за Христово поручение. Но благодаря его труду тысячи церквей поднялись по всей Азии, Африки и Европе.
Насколько мы посвящены Великому поручению Христа? На сколько мы усердны и желаем добиться результата?
Помните, что без посвящения, без жертвы, без платы цены, мы не увидим того о чем мечтаем и просим Бога.
Один человек сказал: «Без боли не бывает прибыли». Это верно во всех отношениях.
Остановитесь на минутку и подумайте если бы вам пришлось поставить себе оценку по 10-бальной шкале, то что бы вы себе поставили и почему? Поговорите об этом между собой.
3. Ясность цели
Что ты хочешь увидеть? Какова твоя конечная цель служения?
Если ты сам не знаешь чего ты хочешь, то как ты сможешь привести туда людей. Ясность помогает оценивать и корректировать путь.
Томас Карлейль говорил:
«Человек с ясной целью будет продвигаться даже по самой тяжелой дороге. Человек без всякой цели не продвинется и по самому гладкому пути».
Преуспевающий лидер все основное время думает о своих целях. Пассивный лидер все основное время думает о своих проблемах. А о чем думаешь ты постоянно?
Ной, пока имел цель, построить ковчег, мог работать 100 лет подряд без передыху. А когда достиг ее, расслабился и напился.
Соломон, пока имел цель построить храм, был горяч, но как только он потерял цель из виду, жены привели его в идолопоклонство.
Его отец Давид, пока имел цель укрепить Израиль, горел для Бога, но как только он успокоился, сблудил с Вирсавией.
Пока Саул хотел что то сделать для реализации установленных целей, он был благословен Богом, но позже он потерял из виду цель и погряз в своих амбициях.
Пока пророк Илия имел перед собой цель, он ничего не боялся, но как только он ее потерял, он испугался женщины и просил себе смерти.
Каждый, кто начав останавливался, теряя цель - попадал в беду.
Ставьте цели и достигайте их. Например Экстрим-база…
Неемия услышав от своих братьев о разрушенном Иерусалиме, не мог больше думать ни о чем, как только бы построить стены вокруг него. Это и стало его целью на тот момент жизни.
Он ясно представлял себе конечную цель, поднятые стены Иерусалима. Поэтому когда царь спросил его, чего же он хочет, он смог ясно и четко ответить ему.
Если вам не ясна конечная цель вашего служения, то просите Бога прояснить вам этот вопрос. Просите Бога дать вам четкую ясность в этом вопросе, иначе вы будете строить стены, но не вокруг Иерусалима, а где нибудь вокруг Иерихона.
Запомните простую вещь: Стратегия и тактика меняются, но конечная цель остается неизменной.
Поговорите между собой, о своих целях. Если вы ее осознаете вы четко и коротко сможете ее изъяснить.
4. Использование Потенциала
Мы с вами потенциальны во Христе. Мы имеем от Бога в себе множество даров и талантов. Но их развитие целиком и полностью лежит на наших плечах. Так вот развитие этих задатков от Бога и называются способностями. Способностями к исполнению большому количеству дел и сложных вещей.
Пасторство в церкви требует от нас быть способными и многозадачными лидерами. Ты постоянно вовлечен в разные сложные процессы: обучение верующих, воспитание учеников, тренировка лидеров, обдумывание стратегий, анализ ситуаций и тд. Кроме того у тебя есть семья, бюджет, здоровье и кстати возраст.
Поэтому ты управляешь сразу многими задачами и процессами. Но помни что внутри у тебя нераскрытый кладезь возможностей.
И твоя задача, сталкиваясь с трудностями, вытаскивать их одну за другой.
Каждый раз когда ты встречаешь вызов, помни что это возможность вытащить решение из своего внутреннего потенциала и стать сильнее.
Не торопись сразу же просить помощи или легкого пути. Постарайся поговорить с Богом, поискать решение внутри своего потенциала, и только потом уже обращайся к другим.
Потенциал – это то, кем вы можете быть, но пока еще не стали. Это то, в сущности, кем, вы являетесь на самом деле, даже если вы этого не знаете.
И помните что ресурсы становятся доступными, как только в них появляется нужда.
Как вы думаете, предполагал ли рыбак Петр, что однажды ему придется вести народ Божий? Думал ли он что однажды будет стоять перед Синедрионом и говорить слова, которые устрашат великих? Думал ли рыбак Петр что его тень будет исцелять больных, а его руки воскрешать мертвых? Думал ли Петр что сможет принять однажды мученическую смерть за своего Господа?
Так и ты сегодня сам не знаешь на что способен пока не встретишься с вызовами. Но встретившись, не пяться назад, а начинай черпать из своего потенциала.
Пастор церкви - это человек способный к решению многих сложных задач.
4 минуты для обратной связи по три человека: Сказать только по одной важной мысли из услышанного.
5. Катализатор
Тот, кто может добиться результата с помощью других.
Лидер способный задействовать не только свои дары и способности, но и дары других людей вокруг себя. Катализатор помогает всей команде или церкви добиться общего результата.
Важна победа не одного талантливого лидера, а всей церкви, всей команды, каждого из лидеров. Мы работаем не на имидж одного крутого пастора, мы трудимся как соработники Христа, для умножения Царства Божьего.
Вспоминая Давида, находящегося в пустынной пещере Адоллам, я думаю о человеке, который умудрился собрать вокруг себя людей не способных на большие дела. Максимум это были недовольные, взбаламошенные или негодные люди.
Но Давид смог сделать из них сильную и слаженную армию Израиля. Своим примером и мудростью он помог им стать преданными солдатами, храбрыми полководцами, умелыми руководителями, посвящёнными поклонниками Богу и тд.
Катализатор - это тот, кто может воспитывать и объединять людей между собой для общего блага.
Вы лидеры, которым необходимо замечать различные дары вокруг себя, обадривать людей и самое главное, соединять их между собой.
Африканская пословица гласит: «Хочешь идти быстро иди один, хочешь идти далеко, иди с кем то». Так вот катализатор это тот, кто идет далеко.
4 характеристики катализатора:
- Они смотрят на членов команды как на соработников, а не как на соперников.
- Они поддерживают соработников, а не подозревают их.
- Они сосредоточенны на команде, а не на самом себе.
- Они добиваются победы через умножение.
Поговорите между собой, являетесь вы катализатором команды или же вам свойственно идти в одиночку?
6. Постоянство
Надежный, это тот, на кого вы можете всегда положиться.
Лидерство - это в первую очередь ответственность за людей, которые идут за тобой. Ты идешь впереди, но без доверия ты не сможешь вести людей далеко.
Как я заметил люди доверяют не успешным, а надежным лидерам.
Иногда пастор может десять раз поменять цели или тактику. Иногда может подвести, или вообще забыть, такому лидеру трудно доверять или доверится. Он талантливый, но не предсказуемый.
Постоянство лидера создает атмосферу доверия. Тот кто надежен, за тем легко идти.
Если настроение лидера меняется как весенняя погода, если лидер меняет направление и видение каждую неделю, церковь перестает планировать, и просто ждет, когда лидер наиграется.
Отличным примером надежности и постоянства являлся Сам Господь Иисус. Он делал то, что говорил даже тогда, когда в Нем сомневались Его же ученики. Его стабильность позволяла ученикам верить и следовать за Ним
Помните надёжность не зависит от ведомых, надежность зависит от ведущего. Будь постоянным и ты создашь твердую почву для отношений.
Как Иисус внушал надежность своим ученикам? Являетесь ли вы надежным человеком.
Поговорить 5 мин об этом.
7. Тренерство
Сегодня, когда говорят Тренер, многие думают только про спорт. Но действительность совершенно другая, многим нужны тренеры, чтоб вдохновлять, обучать, созидать характер и тд.
Огромное количество людей имея замечательный потенциал, к сожалению имеют также низкую самооценку. Тренер тот, кто формирует учеников и развивает их. Тот кто помогает им достигнуть своих целей.
Люди часто не знают своего призвания, и не понимают что им делать. Тренер помогает им увидеть свои сильные и слабые стороны. Помогает развивать духовные качества, помогает формировать благочестивый характер, направляет и учит их дисциплине.
Пастор как тренер не делает все за ученика, он помогает ему возрастать самому. Он выстраивает с ним партнерские отношения и помогает ему как будущему лидеру.
Мне нравится как это делает Павел по отношению к Титу. Он уполномочивает его передавая ему и власть, и ответственность. Он говорит ему о его сильных и слабых сторонах. Он дает ему задание, а потом узнает как он с ним справился. Он берет его с собой и показывает ему на собственном примере.
Тренер это тот, кто постоянно созидает новых лидеров вокруг себя.
8. Первый среди равных
Это означает брать на себя ответственность и управлять людьми.
Лидер берет ответственность и ведет людей вперед. Он два в одном, с одной стороны он не боится ответственности и готов повести людей за собой, с другой стороны он умело управляет людьми.
Наверное научится быть вожаком и уметь управлять людьми одновременно, является большим даром. Много лидеров способных взять ответственность, вместе с нею берут на себя и всю инициативу.
Но в церкви важен каждый человек, каждый лидер и каждый дар. Поэтому лидер, который умело управляет церковью принесет еще больше плода.
Опять же если вернуться к Неемии мы видим очень инициативного деятеля. Он не просто смог повести народ за собой, но так же умело раздавал роли и задачи по построению стен вокруг Иерусалима.
Он мастерски управлял не только материальными ресурсами, но и человеческими. Благодаря такой работе руины, пролежавшие около 120 лет, были восстановлены за 52 дня.
Будь тем кто может идти впереди всех, но так же научись управлять людьми и процессами.
4 минуты для обратной связи по три человека: Сказать только по одной важной мысли из услышанного.
9. Мужество
Конечно же сразу хочется оговориться что мы не говорим сейчас о браваде. Мы не говорим о безрассудстве и глупых рисках. Мы именно говорим о мужестве как о качестве лидера, способного отстаивать Божьи принципы, не смотря ни на что.
Мужество - это качество, которое сегодня редко встречается в христианских кругах вообще. Но лидерство без мужества невозможно. Идти в места где ничего нет и начинать там Божью работу требует мужества.
Отстаивать веру, обучать учеников, начинать новые процессы, брать ответственность - все это требует мужества. Мы сталкиваемся с давлением, страхами и гонениями. Без мужества нам просто не выжить.
Часто я слышу кучу аргументов в пользу так называемой мудрости, которая на самом деле есть прикрытие собственной трусости.
Опять же вспомните слова апостолов Петра и Иоанна, которым священники настрого запретили говорить об имени Иисуса.
«Кого нам слушать, Бога или людей. Мы не будем молчать, а после прийдя к своим они молились о еще большем дерзновении, так что землетрясение пришло на то место».
Мужество в лидерстве не просто привилегия или бонус, мужество это обязательная часть, без которой невозможно двигаться вперед.
10. Целеустремленность
Целеустремленный не отвлекается на мелочи.
Целеустремленность помогает лидеру не сбиться с пути, помогает не отвлекаться на другие хорошие вопросы. Целеустремленный лидер доведет своих людей до правильной цели.
Целеустремленный лидер обычно задает эти вопросы:
- Что я должен перестать делать чтоб добиться цели?
- Что я должен начать делать чтоб добиться цели?
- Что я должен продолжать делать чтобы добиться цели?
Он сфокусирован на конечном результате и не позволяет себе тратить время на что то другое. Если вы сконцентрированы на какой либо цели, то вам важно держать это всегда в уме, не позволяя себе никаких отвлечений.
В мире достаточно много хорошего и правильного, но удовлетворение приходит только тогда, когда мы делаем то к чему мы призваны.
Генри Дэвид Торо сказал: «Человек рождается в этот мир не для того, чтобы переделать все вокруг себя, но чтобы сделать что-то конкретное».
Это означает понимание своих приоритетов и постоянную работу в соответствии с ними.
Все тот же Неемия был настолько сосредоточен на цели, что не позволял себя отвлекать никому. Ни друзья, ни враги не смогли его остановить от великого дела всей его жизни.
Моисей, Неемия, Павел, Иисус все они были целеустремленными личностями. Они строили свои жизни вокруг целей. Мы с вами идем к конечной цели: умножение Царства Божьего в Узбекистане.
Ну и в конце, хотелось бы чтоб каждый из нас в конце жизни сказал словами апостола Павла:
2 Тимофею 4:7-8
Подвигом добрым я подвизался, течение совершил, веру сохранил; А теперь готовится мне венец правды, который даст мне Господь, праведный Судия, в день оный; и не только мне, но и всем возлюбившим явление Его.
Автор: Петр Кремерук